Экономика, политэкономия

В предлагаемом справочнике рассматриваются ключевые вопросы организации кадровой работы предприятия любой формы собственности. Материал справочника излагается системно, на основе новой редакции Трудового кодекса Российской Федерации, вступившей в действие с 1 января 2008 г. Основное внимание в справочнике уделено рассмотрению порядка организации работы с трудовыми договорами, трудовыми книжками, приказами и распоряжениями по кадрам. В справочнике приведено около ста формулировок приказов (распоряжений) по кадрам и записей в трудовую книжку. Книга предназначена для руководителей предприятий, индивидуальных предпринимателей, начальников кадровых служб и подразделений, специалистов-кадровиков, менеджеров по персоналу, юристов, специализирующихся в области трудового права, а также для обучающихся по специальностям `Управление персоналом` и `Кадровое делопроизводство` в учебных заведениях и на специализированных курсах.

Книга поможет бухгалтерам разобраться во всех сложностях ныне действующего порядка бухгалтерского и налогового учета заработной платы, а также в нюансах ее правового регулирования. В издании рассмотрены вопросы оформления трудовых отношений, организации оплаты труда, начисления заработной платы и оформления ее выплаты. Особое внимание уделено удержаниям из заработной платы (налоги, по исполнительным листам, за брак и т.д.). Отдельная глава книги посвящена государственным пособиям по социальному страхованию и новому порядку их расчета и выплаты.

Ведение бизнеса - дело нелегкое, особенно в условиях постоянно меняющегося российского законодательства. В данном издании собрана вся важная информация, касающаяся Деятельности индивидуальных предпринимателей. Государственная регистрация индивидуальных предпринимателей, постановка на учет в налоговой инспекции, открытие счетов, получение необходимых сертификатов, приобретение и регистрация ККТ, ведение безналичных и наличных расчетов с покупателями, прием и увольнение сотрудников, учет доходов и расходов индивидуального предпринимателя, налогообложение - вот перечень вопросов, освещенных в нашей книге. Отдельный раздел посвящен применению индивидуальными предпринимателями спецрежимов - УСН и ЕПВД.

В книге рассмотрены роль, функции и специфика работы секретаря в современных условиях, а также правила и нормы составления документов, необходимых в ежедневной работе организации. Особое внимание уделено оформлению реквизитов организационно-распорядительных документов. Приводятся образцы важнейших видов управленческих документов, соответствующих требованиям ГОСТ Р 6.30-2003. Важное место в данном издании занимают психологические аспекты работы с руководством и клиентами. Книга предназначена для секретарей и помощников руководителей организации, для студентов высших и средних специальных учебных заведений, изучающих специальность `Документационное обеспечение управления`.

Сегодня персонал является важнейшим стратегическим фактором, определяющим будущее компании. В настоящем издании изложены все основные аспекты работы по управлению персоналом: привлечение и оценка персонала, адаптация новых сотрудников, мотивация - материальная и моральная, обучение и развитие кадров, вопросы контроля, а также ротации сотрудников. Книга будет интересна руководителям российских компаний, а также линейным руководителям кадровых служб.

Как известно, услуги общественного питания являются одним из видов предпринимательской деятельности, связанной с удовлетворением потребностей потребителей в питании и проведении досуга. В настоящее время в данной сфере действует огромное количество организаций и индивидуальных предпринимателей. В настоящей книге рассматриваются основные требования, предъявляемые к предприятиям общепита, а также порядок отражения операций в данной сфере в бухгалтерском учете. Кроме того, подробно рассмотрены все аспекты налогообложения таких организаций. Материал снабжен большим количеством конкретных примеров, что существенно облегчает его восприятие. Издание переработано с учетом последних изменений в законодательстве. Книга предназначена для руководителей и главных бухгалтеров организаций общественного питания различных форм собственности, работников налоговых органов и студентов экономических и финансовых специальностей. Под редакцией Ф.Н.Филиной.

Тема этой книги организация собственного бизнеса - очень современна. Это одна из немногих книг на эту тему, которая имеет серьезное научное обоснование. В ней представлены результаты исследований эффективности бизнес-организаций в зависимости от личностных особенностей основателя (предпринимателя) и стратегий, которые он использует. Кросс-культурная специфика, условия внешней среды и индивидуальные стратегии эта взаимосвязь тоже представлена в этой работе. Книга ориентирована, прежде всего, на практиков, так как содержит большое количество примеров и рекомендаций, которые помогут будущим и начинающим предпринимателям, а также предпринимателям со стажем лучше разобраться в ситуации и действовать в ней более эффективно. Конечно, она полезна специалистам по организационной и индустриальной психологии как в теоретическом и эмпирическом, так и в методическом плане.

Книга посвящена проблеме повышения эффективности деятельности работников современных организаций психологическими средствами. Изучая особенности потребностей, мотивов, ценностей людей, работающих в компании, необходимо разрабатывать адекватные приемы (инструменты) управления работниками. В зависимости от того, что требуется работнику, чего ему не хватает, это и надо компенсировать. Квалифицированно изучать и, соответственно, управлять мотивационной и потребностной сферой личности умеют организационные психологи, работающие в современных компаниях. Данная книга рассчитана на широкий круг читателей: руководителей компаний, организационных психологов, бакалавров и магистров, обучающихся в университетах, аспирантов и преподавателей психологических факультетов высших учебных заведений.

Перед Вами третья книга из серии `Психология труда и организационная психология`. Работа известных австрийских ученых Венского университета с большим практическим опытом в организационной и экономической психологии. Книга о том, как лучше всего распределить задания между персоналом. Эта проблема хорошо знакома каждому практику в области управления. Здесь представлены основные теоретические идеи, практические методы эффективного распределения работ внутри организации и способы анализа продуктивности деятельности. Книга имеет большое прикладное значение, т.к. содержит практические рекомендации для оценки удовлетворенности работой, трудовой нагрузки, стресса, его последствий и факторов, влияющих на здоровье персонала в процессе работы. Книга представляет ценность для руководителей организаций разного уровня, менеджеров по работе с персоналом и специалистов в психологии труда и организационной психологии.

Проблема преданности и взаимосвязи действий сотрудников с целями организации ключевая в организационной психологии. Корпоративный имидж, система обслуживания клиентов, организационный климат и подвижность персонала, да и в целом конкурентоспособность организаций тесно связаны с преданностью и идентификацией персонала. Детальный анализ и ясность подхода, и что сейчас особенно ценно практические методы все это представляет собой уникальные отличия этой книги. Именно поэтому ее с успехом можно порекомендовать кик преподавателям и студентам, так и специалистам-практикам.

Это четвертая книга из серии `Психология труда и организационная психология` известных австрийских ученых Венского университета Э. Кирхлера и А. Шротт - специалистов в организационной и экономической психологии. Способы решения проблем (индивидуально и в группе), модели принятия решений, ошибки и способы их предотвращения - все это включает содержание книги. Ясность языка, комплексность подхода, инструментальность предоставления материала - делают эту книгу одним из лучших руководств по принятию управленческих решений в организации. Эта книга будет полезна, прежде всего, для руководителей разного уровня, менеджеров по работе с персоналом, а также для специалистов в психологии труда и организационной психологии.

В учебном пособии раскрываются основные институты муниципального права, анализируются нормы федерального и регионального законодательства, рассматриваются формы взаимодействия органов местного самоуправления с органами государственной власти. Проводится сравнительный анализ положений Федерального закона `Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации` 2003 г. с нормами Федерального закона `Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации` 1995 г. Дается краткая характеристика основных институтов муниципального права с учетом положений федерального, регионального и местного законодательства. Особое место отводится формам прямого волеизъявления граждан, проживающих на территории муниципального образования.Для студентов, аспирантов, а также преподавателей вузов.

В учебнике изложены основы функционирования фирмы как важнейшего субъекта рыночной экономики. Рассмотрены принципы создания фирм, ключевые управленческие и экономико-технологические вопросы их формирования и развития в период становления рынка в России. Изложены характеристики наличия и использования факторов производства, производственных процессов, хозяйственных и финансовых результатов взаимоотношений с банками, финансовой, налоговой, таможенной системами. Предложенная структура учебника поможет студентам глубже осмыслить систему экономических показателей развития фирм. Учебник охватывает широкий круг вопросов экономического развития фирмы. Предназначен для студентов экономических специальностей всех форм обучения и может быть полезен всем интересующимся вопросами экономики фирм.

На основе цивилизационного подхода раскрывается содержание наиболее общих терминов и понятий по экономической истории, приводится жизнеописание известных людей, оставивших заметный след в экономической истории мира, в том числе России. Хронология основных событий определяется в основном с начала цивилизационного развития, т. е. с IV тыс. до н. э. и до конца XX в. Представлена также хронология социально-экономического развития известнейших стран восточной цивилизации - Индии, Китая, Японии. Настоящий словарь рекомендуется для изучения учебных дисциплин `Экономическая история` (`История экономики`), `История России`, `Культурология`, а также `Экономическая теория`, `Основы рыночной экономики`, `Религиоведение`. Для студентов экономических и гуманитарных высших и средних специальных учебных заведений, а также всех тех, кто интересуется проблемами развития экономической истории и рыночной экономики.

Учебное пособие подготовлено с учетом современных требований и в соответствии с учебной программой, читаемой в ряде учебных заведений, рассматриваются генезис и эволюция кредитной кооперации за рубежом. На основе обширных материалов о развитии кредитной кооперации раскрываются основные компоненты механизма ее функционирования в дореволюционной России. Освещается современное состояние сельской кредитной кооперации и ее роль в развитии агропромышленного комплекса России.Подробно рассматриваются правовые и организационно-экономические основы создания и функционирования сельских кредитных кооперативов, вопросы кредитно-финансовой деятельности.Для студентов кооперативных вузов, колледжей, руководителей и практических работников кредитных кооперативных организаций.

В учебном пособии нашли отражение основные вопросы по планированию хозяйственной деятельности предприятий (организаций, компаний, фирм).Учтены изменения и новые подходы к анализу и планированию хозяйственной деятельности, обусловленные введением налогового законодательства. Освещается ряд новых показателей, вытекающих из практики хозяйственной деятельности в рыночных условиях. Даются практические рекомендации по анализу и планированию хозяйственной деятельности предприятий, в том числе предприятий ресторанно-гостиничного комплекса.Для студентов, обучающихся по экономическим специальностям, научных и практических работников, предпринимателей.

Практикум написан как продолжение и дополнение (в том числе в графических рисунках) к учебникам по Экономической истории. На основе цивилизационного подхода в нем дается материал для закрепления знаний студентов по курсу `Экономическая история` (`История экономики`). Впервые по этой дисциплине делается попытка организации не только экспресс-опросов, `круглых столов`, но и деловой игры по заключительной теме учебного курса.Для студентов экономических и гуманитарных высших и средних специальных учебных заведений.

В книге изложен системный подход к построению комплексной защиты информационной системы предприятия. Рассмотрены принципы и предпосылки обеспечения информационной безопасности предприятия характеристики угроз и анализ уязвимостей системы требования к системе защиты.Впервые отечественными авторами описывается подход к построению комплексной защиты интегрированной информационной системы предприятия с применением отечественных средств защиты, криптографических средств в составе зарубежных ERP- систем.Книга предназначена в первую очередь специалистам, проектирующим информационные системы и средства их защиты, она также может широка использоваться в качестве учебного пособия для студентов высших и других учебных заведений, в частности, образовательного стандатра №030100

Учебник по курсу `Экономика предприятия` подготовлен в полном соответствии с требованиями и программой государственного образовательного стандарта, утвержденного Министерством образования РФ, и предназначенного для студентов дневного и заочного обучения высших и средних профессиональных учебных заведений.Достоинством данного учебника является то, что в нем показаны основные изменения в развитии хозяйствующих субъектов в период формирования рынка.Учебник отражает весь комплекс экономических проблем современного этапа развития предприятия, позволяет подробно ознакомиться с экономическими аспектами его деятельности, получить необходимые знания по расчету важнейших экономических показателей их работы.

В учебнике с учетом действующего законодательства Российской Федерации о труде рассмотрены актуальные вопросы организации труда работников предприятий оптовой и розничной торговли: разделение и кооперация труда организация обслуживания рабочих мест условия труда и отдыха на предприятиях торговли.Специальные главы учебника посвящены методам изучения затрат рабочего времени, основам нормирования и управлению организацией труда, оценке ее эффективности.Для студентов и преподавателей высших и средних торгово-экономических учебных заведений, а также практических работников торговли.

В книге достаточно подробно рассмотрены: понятие и экономическая сущность инвестиций, объекты и субъекты инвестиций, инвестиционный климат страны и региона, рейтинги инвестиционной привлекательности страны и регионов РФ, а также другие аспекты инвестиционной деятельности.Отдельные главы посвящены таким актуальным проблемам, как правовое регулирование инвестиционного процесса, роль инвестиций в устойчивом развитии городов. Особенно детально, на практических примерах освещаются основные методики оценки эффективности инновационных и инвестиционных проектов, конкурентоспособности инновационной продукции и ликвидности ценных бумаг.Для студентов и аспирантов экономических специальностей вузов, а также преподавателей и специалистов, работающих в сфере бизнеса.

Изложены темы курса `Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли` в соответствии с Государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования Российской Федерации по специальности `Экономика и управление на предприятиях`. Вопросы курса рассмотрены применительно к торговой отрасли. Отражены теоретические подходы, а также практика организации, нормирования и оплаты труда в России и ряде зарубежных стран. В учебнике используются современные нормативные документы по вопросам труда: его организации, нормирования и оплаты. Включены примеры, поясняющие отдельные положения и расчеты.Для студентов экономических вузов.

В пособии даны ответы на основные вопросы организации секретарской деятельности в современных условиях.Особое внимание уделено технологии работы секретаря, правилам составления документов по требованиям ГОСТ Рб.30-2003, вопросам служебного и делового этикета.Представлены справочные данные, необходимые для подготовки деловых документов и ведения переписки, для работы с персональным компьютером и Интернетом, решения других вопросов, возникающих в повседневной работе секретаря.Для студентов высших и средних специальных учебных заведений, обучающихся по специальностям `Документоведение и документационное обеспечение управления` и `Менеджмент организации`, а также секретарей и практических работников управления.

Учебное пособие соответствует Государственному образовательному стандарту для специальностей `Товароведение и экспертиза товаров (по областям применения)` и учебному плану по дисциплине `Управление качеством`.В учебном пособии рассмотрено понятие `качество`, раскрывается сущность системы менеджмента качества, освещается теоретический подход и даны практические результаты по разработке, внедрению и управлению системой менеджмента организации на основе стандартизации.Для студентов высших учебных заведений, менеджеров, товароведов и других специалистов.

В учебнике изложены современные понятия инвестиций, капитальных вложений, роль капитального строительства в инвестиционном процессе, финансирование и кредитование инвестиционной деятельности и другие вопросы, предусмотренные Государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования и Федеральным законом от 25 февраля 1999 г. № 39-ФЗ `Об инвестиционной деятельности в Российской Федерации, осуществляемой в форме капитальных вложений`.Для студентов вузов, обучающихся по финансовым и экономическим специальностям, а также слушателей факультетов переподготовки кадров (второго высшего образования) и специалистов-практиков, занимающихся вопросами инвестиционной деятельности.

Учебное пособие содержит тексты лекций на основе программы, соответствующей государственному образовательному стандарту, утвержденному Министерством образования Российской Федерации. Оно поможет систематизировать и конкретизировать полученные знания, более глубоко изучить отдельные вопросы учебного курса `Статистика`. Изложение материала в форме вопросов и ответов, раскрывающих основные понятия курса, позволяет использовать пособие для подготовки к сдаче экзаменов.Для студентов экономических вузов и колледжей.

Учебник содержит систематизированное изложение теоретических основ современных информационных технологий в области экономики. Материалы учебника подготовлены авторами на основе текстов лекций, прочитанных ими в течение ряда лет студентам различных форм обучения по дисциплинам: `Проектирование информационных систем`, `Базы данных`, `Имитационное моделирование экономических систем`, `Интеллектуальные информационные системы`, `Информационные технологии` и `Информационная безопасность`.В учебнике основное внимание уделено методологическим основам применения средств автоматизации профессиональной деятельности, теории и практике моделирования экономических информационных систем, а также основам построения и использования систем искусственного интеллекта.Для студентов высших учебных заведений РФ, обучающихся по специальности 351400 `Прикладная информатика в экономике`, а также аспирантов, молодых преподавателей и научных сотрудников, занимающихся решением перечисленных проблем.Книга написана по материалам открытой отечественной и зарубежной печати.