Экономика, политэкономия

Подробно разъясняется, как подготовить проекты документов, правильно их оформить и напечатать, зарегистрировать, проконтролировать сроки исполнения, а также сформировать дела, составить номенклатуру дел и использовать ее в работе. Описано, каким образом проводить экспертизу ценности различных документов и передавать их на хранение в архив. Для секретарей и сотрудников служб документационного обеспечения управления, делопроизводителей а также для участвующих в создании официальных документов руководителей организаций.

Разъясняется, как избежать ошибок в работе службы персонала, связанной с документооборотом. Подробно описаны правила составления трудового договора, оформления принятия на работу и увольнения сотрудника, определения стажа для оплаты листка нетрудоспособности. Рассматриваются другие важные вопросы деятельности службы персонала. Для работников кадровых служб организаций, органов государственного и муниципального управления, предпринимателей, а также для студентов, аспирантов и преподавателей экономических вузов и факультетов.

В пособии изложены теоретические основы и практические аспекты организации стратегического учета в хозяйствующих субъектах.Учебное пособие предназначено для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальности `Бухгалтерский учет, анализ и аудит`, а также для преподавателей, аспирантов и профессиональных менеджеров и бухгалтеров.

В настоящем пособии в доступной для самостоятельного изучения форме изложены сущность и содержание бухгалтерского учета, правильное ведение которого необходимо для успешной работы коммерческих организаций. Бухгалтерский учет рассматривается во взаимосвязи с налоговым учетом, основные требования которого установлены гл. 21 `Налог на добавленную стоимость` и гл. 25 `Налог на прибыль организаций` части второй Налогового кодекса РФ. Материал пособия базируется на действующих в настоящее время положениях по бухгалтерскому учету и Плане счетов бухгалтерского учета, а также нормативных документах по налогообложению организаций. В 6-ом издании пособия учтены все изменения действующих нормативных документов в области бухгалтерского и налогового учета. В частности, учтены изменения, внесенные в 14 положений по бухгалтерскому учету, ...

Суть любой стратегии заключается в определении оптимального способа выполнения миссии и достижения целей компании. Однако далеко не каждая стратегия дает ожидаемые результаты, будьто привлечение внешних ресурсов, инвестирование в дочерние предприятия, диверсификация производства или смена каналов сбыта. Не последнюю роль в успешной реализации выбранной стратегии играют исполнительность, стремление к поставленной цели и преданность делу сотрудников. Анализ рассматриваемых ситуаций, комментарии авторитетных экспертов помогут вам стать более умелым стратегом. Книга представляет большой интерес как для опытных, так и для начинающих менеджеров. Адресована широкому кругу читателей.

Описан процесс трудовых отношений от приема на работу до расторжения трудового договора. Подробно рассматриваются этап подбора персонала, эффективные методы рекрутинга и оценки кандидатов. Приведены образцы не обходимых документов по труду, а также рекомендации по оформлению трудового договора, трудовой книжки, приказов по личному составу и т.д. Для сотрудников кадровой службы (службы персонала), работников, юристов и руководителей организаций. 3-е издание, стереотипное.

В России на данный момент нет ни одной книги, посвященной российским моделям нейминга, а между тем нейминг - одна из ключевых областей государственного управления, бизнеса, рекламы, языковой политики и даже геополитики. Если говорить кратко, нейминг - это практическая дисциплина, изучающая механизмы и дающая практические рекомендации, как `называть`. Иначе говоря, это наука о `назывании` (именовании, номинации), или о предбрендинге. В сущности, все пространство экономики, политики, маркетинга/рекламы и культуры - это пространство нейминга. Авторы книги ставят перед собой задачу сформулировать основные принципы российского нейминга, во-первых, учитывая весь богатейший опыт мультикультурного нейминга и, во-вторых, опираясь на специфику русского языка, лингвистику и филологию школы МГУ им. М.В.Ломоносова, а также российскую ментальность, включая особенности мышления многочисленных народов, населяющих...

В этой книге речь идет о конфликтах. Анализируются их возникновения, особенности развития и восприятие вовлеченными в них людьми. Отмечаются отрицательные и положительные стороны конфликтов, даются классификация конфликтов и рекомендации по выходу из конфликтной ситуации. Книга написана простым, ясным и доступным языком, обильно иллюстрирована примерами.

Учебное пособие представляет собой систему теоретических сведении и практических заданий по составлению, редактированию и последующей обработке документов. В конце каждой темы содержатся вопросы и задания на повторение пройденного материала, а также приводятся образцы документов Для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальностям `Документоведение и Документационное обеспечение управления`, `Менеджмент организации`, `Управление персоналом`, преподавателей, а также для специалистов сферы управления и производства. управления и производства. 10-е издание, стереотипное

Настоящее издание содержит новые федеральные стандарты аудиторской деятельности, правила аудиторской деятельности, Федеральный закон `Об аудиторской деятельности` и Кодекс профессиональной этики аудиторов. Книга рекомендуется бухгалтерам и аудиторам, руководителям предприятий различных форм собственности, а также преподавателям и студентам экономических вузов. Составитель Невешкина Е.В.

В издании рассматриваются наиболее важные вопросы начисления и уплаты единого налога на вмененный доход (ЕНВД) и единого налога по упрощенной системе налогообложения (УСН). Даются рекомендации по составлению бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности. Подробно описан порядок применения ответственности за нарушение налогового законодательства. Учтены последние изменения в законодательстве, в том числе разъясняется порядок исчисления и уплаты страховых взносов. Книга переиздается из года в год и уже получила самые высокие оценки читателей. Изложение материала в простой и доступной форме позволяет разобраться со сложными вопросами, возникающими у организаций и индивидуальных предпринимателей при применении ЕНВД и УСН. Издание предназначено бухгалтерам, аудиторам, экономистам, юристам, руководителям предприятий, индивидуальным предпринимателям, а также может быть полезно работникам налоговых органов.

В настоящем пособии рассмотрены все аспекты работы с трудовыми книжками: внесение записей, изменений и исправлений, оформление вкладыша в трудовую книжку и ее дубликата, а также правила учета и хранения трудовых книжек в соответствии с законодательством Российской Федерации. Пособие содержит образцы формулировок приказов по личному составу и соответствующих им записей в трудовых книжках. В качестве приложений в пособие включены постановление Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. 225 (с учетом изменений и дополнений) и постановление Минтруда России от 10 октября 2003 г. 69. Пособие предназначено для специалистов, занимающихся кадровыми вопросами, юристов, а также для студентов, обучающихся по соответствующим специальностям. 13-е издание, стереотипное.

Перед вами наиболее полное руководство по созданию и успешному развитию собственного бизнеса по системе ڳ шагов и 8 ступеней». Александр Сергеевич Белановский автор данной методики, ведущий бизнес-тренер Рунета по версии телеканала «МИР», основатель и руководитель Тренингового центра BizMotiv. Более 50000 человек воспользовались его технологиями и за последние пять лет сумели заработать более 200 миллионов рублей сверх своих основных доходов. «Большая энциклопедия прямых продаж» содержит проверенные рекомендации, которые помогут привести компанию к успеху. Книга будет интересна молодым инструкторам, менеджерам, управляющим, директорам, а также всем, кто желает научиться совершать любые сделки при помощи системы ڳi8».

Авторы дают подробную характеристику основных схем мошенничества и вымогательства при совершении сделок с жилыми и нежилыми помещениями, показывают психологические и технические приемы, используемые аферистами, рассматривают способы признания уже совершенных сделок недействительными. Также подробно разбираются вопросы должностных и налоговых преступлений, связанных с рынком недвижимости, наиболее распространенные схемы `честного отъема` денежных средств у добросовестных приобретателей. В издании даются рекомендации по проведению экспертизы правоустанавливающих документов по сделкам, проверке физических и юридических лиц на возможное участие в мошеннических действиях защите от признания сделок недействительными. Приводится перечень наиболее надежных риэлтерских и строительных фирм, которым можно доверить проведение своего варианта сделки с квартирой, земельной и коммерческой недвижимостью. Книга написана доступным языком и...

Настоящая книга рассчитана на профессионалов в сфере недвижимости - агентов, маклеров, брокеров, экспертов, юристов, сотрудников служб безопасности, психологов и конфликтологов риэлтерских и девелоперских компаний, а также на владельцев и совладельцев бизнеса в области real estate - в первую очередь малого. Авторы, ведущие специалисты рынка недвижимости и строительства Московского региона, обобщили свой многолетний опыт ведения риэлтерских сделок, показали основные технологии оказания услуг клиентам агентств недвижимости, составили психологический портрет успешного риэлтера, а также рассмотрели важнейшие прикладные вопросы: оценка, реклама, экспертиза, оформление, расчеты, налоговое планирование, защита от криминала и коррупции и ряд других, не менее важных в работе как начинающих, так и опытных специалистов в сфере real estate. ...

В каждом офисе есть хотя бы один сотрудник, которого можно смело назвать эгоистом. А может даже и не один: напыщенный и самовлюбленный менеджер, плохо справляющийся со своими обязанностями интриганка карьерист - у всех у них одно общее - эгоизм. Сьюзен Дебнэм считает, что компании, набирающие в штат сильных, харизматичных личностей, в конечном счете проигрывают (если только эти личности не умеют справляться со своим эгоизмом). В своей книге автор рассматривает организации, сказавшие нет эгоизму и формирующие культуру равноправия, взаимного уважения и доверия.

Учебное пособие включает три раздела: `Основы менеджмента`, `Управленческие решения`, `Управление персоналом` — и содержит краткое изложение теоретических основ управления организацией и комплекс практических занятий с рекомендациями по их выполнению.Принципиальным отличием данного учебного пособия является построение практических заданий таким образом, что при их выполнении студенты должны, с одной стороны, проявить самостоятельность в обосновании выбора решений, а с другой — научиться коллегиальному подходу к решению проблем управления организацией.Пособие предназначено для студентов экономических специальностей, молодых специалистов и управленцев, повышающих квалификацию, с целью успешного овладения теоретическими знаниями и практическими навыками, необходимыми для эффективной деятельности менеджеров.

Учебное пособие посвящено вопросам, регламентируемым вузовским стандартом на курсы `Квалиметрия. Управление качеством. Сертификация`. Рассматриваются проблемы качества и наукоемкости продукции и услуг, показана роль Государственных научных центров (ГНЦ) как ведущих организаций России по важнейшим направлениям внедрения науки в экономику. Приведен алгоритм определения критических технологий с использованием ГРНТИ, дана априорная оценка конкурентоспособности и показана ее роль при оценке последствий вступления России в ВТО. Осуществлен анализ исходных предпосылок, лежащих в основе аксиоматики теории вероятностей, и которые нельзя не учитывать при использовании ее методов на практике. Приведен обзор последней версии стандартов ИСО по менеджменту качества (ИСО 9000-2000), которые рассматриваются как отражение принципов TQM в нормативных документах.Особое внимание уделено вопросам осуществления реформы технического регулирования, которая началась в связи с вступлением в силу Федерального закона `О техническом регулировании` и совпала с реформированием системы федеральных органов исполнительной власти.Издание рекомендовано студентам высших учебных заведений в качестве учебного пособия, однако по характеру и содержанию рассматриваемых вопросов оно может представлять интерес и для работников научной сферы, а также руководителей всех уровней и специалистов-практиков.

В учебном пособии подробно, с иллюстрацией на примерах, рассматриваются основы работы с программой 1С: Зарплата и Управление Персоналом 8 (редакция 2.5), действия по подготовке информационной базы к эксплуатации, сервисные возможности конфигурации для решения задач управления персоналом и расчета заработной платы. Пособие адресовано широкому кругу читателей. Оно будет полезно работникам различных служб организаций и предприятий - от службы управления персоналом и руководителей до работников бухгалтерии, применяющих для автоматизации программу 1С: Зарплата и Управление Персоналом 8. 1С: Учебный центр 1 (НОУ 1С-Образование) рекомендует использовать пособие для изучения программы и подготовки к экзаменам на получение сертификата 1С: Профессионал, 1С: Специалист и 1С: Специалист-консультант по программе 1С: Зарплата и Управление Персоналом 8.

Windows XP, Microsoft Office 2003 (Word, Excel, Access, Power Point, Outlook). Модульность построения учебного курса позволяет освоить технологию работы на компьютере начиная с любого раздела. Книга рекомендована УМО в качестве учебного пособия для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальности `Прикладная информатика` и другим экономическим специальностям.

Пособие подготовлено в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта и учебной программы курса `Теория и практика связей с общественностью`, который является основным в профессиональной подготовке студентов, обучающихся по специальности 350400 `Связи с общественностью`. Может быть использовано студентами других специальностей в процессе изучения учебной дисциплины `Связи с общественностью`, слушателями факультета повышения квалификации, а также преподавателями и аспирантами, практиками связей с общественностью.

Цель книги - дать возможность на основе методики экономического анализа ознакомиться со способами и последовательностью анализа основных экономико-финансовых показателей их деятельности. Иными словами - это руководство по практике экономического анализа. Приводимые в работе данные относятся к трем областям предпринимательской деятельности: производственной, коммерческо-финансовой и сервисной. Несмотря на то, что общей их целью является получение прибыли, специфика этих трех видов предпринимательства неизбежно влияет на содержание и приемы экономического анализа. Это обстоятельство также нашло свое отражение в данной работе. Книга предназначена для практических работников предприятий, будет полезна студентам и преподавателям экономических вузов.

В книге ведущего российского специалиста в области управления человеческими ресурсами, имеющего обширный опыт преподавания и консультирования в российских и зарубежных компаниях, на базе основных современных теоретических концепций управления людьми читателю представлен богатый практический опыт (как положительный, так и негативный) реализации этих концепций на отечественных предприятиях. Приводя большое число практических ситуаций, описанных российскими менеджерами различного уровня, автор предлагает читателю проанализировать случаи из реальной управленческой практики, использовать удачные управленческие решения, найденные другими, учесть в своей повседневной управленческой работе ошибки, описанные в книге. Книга рассчитана на менеджеров различного уровня, слушателей программ МВА и программ переподготовки.

В учебном пособии известного специалиста Е. Ромата проведен глубокий и всесторонний анализ такой динамичной, быстро трансформирующейся сферы человеческой деятельности как реклама. Подробно изучаются рекламные коммуникации и их основные элементы, процессы формирования рекламного обращения и выбор каналов его распространения. Значительное внимание уделяется проблемам и перспективам рекламного менеджмента. Второе издание по сравнению с первым претерпело ряд изменений, были обновлены примеры из отечественной и зарубежной практики, переработаны разделы, посвященные разработке рекламного сообщения и рекламному менеджменту. Пособие предназначено для студентов экономических вузов, изучающих маркетинг, менеджмент, паблик рилейшнз, также будет полезно для специалистов, работающих в рекламном бизнесе.

Эта книга поможет вам быстро освоить пакет программ ArchiCAD 8. В ней на примере коттеджа подробно описан весь процесс создания архитектурного проекта - от настройки параметров программы, проекта и инструментов до создания и редактирования основных и дополнительных конструктивных элементов здания на чертежах в 3D-окне. Рассматривается также использование библиотек и дополнений, изготовление смет и спецификаций, создание презентаций и вывод проекта на печать, способы коллективной работы. Тщательно подобранные упражнения с пошаговыми инструкциями и большое количество иллюстраций делают книгу незаменимой для самостоятельного освоения программы.

В пособии раскрывается понятие национальной экономики в отраслевом и региональном пространствах, рассмотрены институциональные проблемы формирования экономического, политического и идеологического порядка. Даны новые подходы к определению уровня развития национальной экономики на основе анализа соответствия степени достижения стратегических целей государства и степени расходования национального богатства. Рассмотрены проблемы конкурентоспособности национальной экономики и интеграции страны в мировую экономическую систему. Особое внимание уделено обеспечению экономической безопасности страны и отдельного предприятия: структурированы потенциальные угрозы, предложены показатели оценки уровня безопасности, приведена схема алгоритма комплексного анализа состояния безопасности. Рекомендовано Учебно-методическим объединением по образованию в области национальной экономики и экономики труда в качестве...

Автор этой книги на собственном опыте доказывает, что никакой принципиальной разницы между связями с общественностью, рекламой, мероприятиями по продвижению товара (типа мерчандайзинга), брендингом и т.п. не существует. Этим занимаются различные специализированные организации. Но многие фирмы (более или менее солидные) сами создают при себе отделы и службы продвижения и связей с общественностью. Руководителей этих служб называют по-разному. Чаще всего директорами отделов по PR. Для них, для тех, кто только собирается ими стать, и для тех из них, кто метит выше, и предназначена эта книга. Много внимания в книге уделено методике работы связей с общественностью, в первую очередь таким актуальным направлениям как антикризисные коммуникации, работа со СМИ разных форм собственности, использование Интернет-инструментов.

В предлагаемом издании разработаны рекомендации и предложения по созданию системы управленческого учета в строительстве. Существенное внимание уделено методологическим особенностям организации внутрихозяйственного контроля, подрядной строительной организации. Исследованы организационные основы управленческого учета в строительстве. Сформулирован концептуальный подход к построению управленческого учета. Изложена методология организации системы управленческого учета с учетом производственной и технологической специфики деятельности строительной организации.Книга предназначена для управленческого персонала разного уровня и финансово-учетных работников строительных организаций, а также для студентов вузов в качестве учебно-методического материала.

Знаменитое правило Парето гласит, что 20% покупателей приносят 80% дохода. Однако традиционные показатели `пожизненной доходности покупателей` не слишком полезны для принятия решений. В этой книге предлагается четкая методика, позволяющая просчитать ценность покупателей. Этот фактор, по мнению авторов, и должен лечь в основу маркетинговой стратегии фирмы. Их работа - не теоретический труд, а удобный практический инструмент, призванный увеличить прибыли компании. Вы узнаете, как расчеты доходности клиентов влияют на привлечение, обслуживание, удержание и сегментацию покупателей, а также на стратегические решения в области слияний, поглощений и объединений. Издание адресовано руководителям компаний, менеджерам по стратегическому развитию, специалистам по маркетингу и брендингу, аналитикам, инвесторам.

Книга предназначена для предпринимателей малого бизнеса. Ее цель - помочь руководителю провести анализ результатов деятельности своего предприятия, определить целесообразность принимаемых управленческих решений.В издании представлены актуальные для успешного предпринимательства вопросы правового регулирования и налогообложения малого предприятия. Рассмотрены методы экономического анализа, подкрепленные конкретными примерами расчетов, описана практика анализа экономики малого предприятия. Последняя изложена на материалах реально существующих фирм и поэтому позволит аналитику квалифицированно и на самом современном уровне провести необходимые вычисления. Помимо предпринимателей книга может быть полезна студентам и преподавателям вузов.

Настоящий учебник представляет версию изложения классического курса `Теория организации` для экономических вузов и специальностей. Учебник соответствует учебной программе и государственному образовательному стандарту РФ этой дисциплины. Авторы основывают материал учебника на интерактивных процедурах, которые предполагают широкое и разнообразное участие обучающихся в раскрытии и наполнении содержания программы. Книга будет интересна не только студентам вузов, но и работникам органов исполнительной, законодательной и региональной власти, руководителям предприятий и менеджерам разных уровней.

Рекомендовано Экспертным советом Министерства образования РФ по программам `Мастер делового администрирования` в качестве учебника для слушателей, обучающихся по программа `Мастер делового администрирования`. Книга поможет справиться с проблемами, стоящими перед организациями и работниками в начале двадцать первого века. Кроме фундаментальных основ организационного поведения, рассмотрено современное состояние быстроразвивающихся организаций, которые сталкиваются с неопределенностью, постоянными изменениями и испытывают воздействие высоких технологий. Книга предназначена для руководителей предприятий, менеджеров, студентов, занимающихся по программе МВА.